Stuttgart · Interne Services · Direkteinstieg
(Senior) Specialist (m/w/d) Payroll und HR Services
Jetzt bewerbenEntdecke Deine Chancen
und verstärke unser Team
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Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten.
Du möchtest eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung übernehmen? Und gleichzeitig in einem professionellen Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt?
Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll und HR Services.
Deine Aufgaben bei uns
- Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuverlässig und termingerecht
- Du bearbeitest vielseitige Abrechnungsfälle, stimmst Dich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden ab und betreust abrechnungsrelevante Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Wiedereingliederung, Arbeitsunfähigkeiten und Zeitkonten
- Du berätst Teamverantwortliche und Mitarbeitende kompetent zu allen personalrelevanten Fragestellungen und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente
- Du erstellst und analysierst Auswertungen und Statistiken aus DATEV und ATOSS und leitest daraus fundierte Empfehlungen für Dein Umfeld ab
- Du begeisterst Dich für digitale Trends und Automatisierung im Bereich Gehaltsabrechnung und gestaltest aktiv den digitalen Wandel der Personaladministration mit
Dein Profil
- Mit Deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du auch bei vielen Details die Fristen im Blick
- Du überzeugst durch Serviceorientierung und Kommunikationsstärke und berätst Teamverantwortliche sowie Kolleginnen und Kollegen verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Du verfügst über langjährige, fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung sowie über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Du bist routiniert im Umgang mit gängigen Personal- und Abrechnungssystemen, z.B. mit DATEV LODAS, DATEV EO oder ATOSS
- Optional bringst Du Erfahrung in DATEV Unternehmen Online sowie fundierte Excel-Kenntnisse mit
Das hat BANSBACH
Ihnen zu bieten
Ihnen zu bieten
*30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse
Frei am 24.12. und 31.12. sowie attraktive Jubiläumszahlungen, Prämien bei Familienereignissen und weitere Zuschüsse
(* je nach Position)
Jährliche Fort- und Weiterbildungen
Persönliches Onboarding sowie passende Weiterentwicklungs-Angebote der "Be Academy" – mit fachlichen Schulungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Financial Services & Soft Skills
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle passend zur persönlichen Situation, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie Unterstützung durch Examensförderung
Moderne Geschäftsausstattung
Einladende Büroräume, moderne Home-Office-Ausstattung und eigenes Mobiltelefon (wenn gewünscht auch zur privaten Nutzung)
Bedarfsgerechte Benefits
Zuschuss für ÖPNV, Fitnessaktivitäten oder Jobrad sowie weitere Gesundheitsangebote – und darüber hinaus attraktive Corporate Benefits
BANSBACH Tag und Team-Events
Regelmäßige Team-Events an jedem der 10 Standorte & als jährliches Highlight der BANSBACH Tag, an dem alle Mitarbeitenden an einem Standort zusammenkommen
Was Sie erwartet, wenn Sie sich bei uns bewerben
01
Bewerbung
Sie haben eine passende Stelle bei uns gefunden? Wunderbar – dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.
02
Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, um uns fachlich und persönlich auszutauschen. Danach können Sie ein erstes Feedback geben und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte, beispielsweise ein Zweitgespräch.
03
Entscheidung
Wenn von Ihrer als auch von unserer Seite alles passt, machen wir Nägel mit Köpfen und tauschen uns mit Ihnen über die Konditionen Ihres Arbeitsvertrags aus. Danach steht Ihrer Karriere bei BANSBACH nichts mehr im Wege.
04
Onboarding
Für einen erfolgreichen Start stellen wir ein individuelles Onboarding-Programm zusammen, das perfekt zu Ihnen und Ihrer neue Rolle passt. Neben einem Mentor steht Ihnen auch jederzeit unser HR-Team bei Fragen zur Verfügung.
Wir suchen an
folgenden Standorten
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Stuttgart
Löffelstr. 40
70597 Stuttgart
70597 Stuttgart
Kontakt
Sie haben noch Fragen zu Ihren Karriere-Möglichkeiten bei BANSBACH? Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen – kommen Sie mit Fragen sehr gerne auf uns zu.
Bewerbungen senden Sie uns bitte direkt über unser Karriereportal. Hierzu klicken Sie einfach auf den den Link ganz oben in der Stellenausschreibung.
